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        三組聯建:“五型 五力”煥發黨建新活力

        發布時間:2024/11/29 18:09:30    瀏覽次數:1921    來源: 建工集團 王煉

        市城建控股建工集團房政建設黨支部把抓實黨小組建設、下移組織工作重心作為夯實基層黨建工作的突破口,通過實施黨小組+工會小組+生產班組三組共建,推動黨建與業務工作深度融合、同頻共振,并依托學習型、服務型、創新型、活力型、和諧型黨小組、工會小組建設,促進生產班組提升戰斗力、保障力、創造力、源動力、凝聚力,形成五型五力工作模式,煥發黨建活力、提高生產效能。

        “學習型”黨小組、工會小組建設引領生產班組“戰斗力”提升

        按照資源整合、優勢互補、互相促進、共同提高的原則,將黨小組、生產班組、工會小組有機融合,形成全體黨員職工齊上陣的大共建格局。一是實施一體化共建。以新海初級中學科苑路校區等四個重點項目為依托,采取“1+2+2模式,1個黨小組結對2個生產班組、2個工會小組,由覺悟高、自律嚴、能力強、重實干的黨員骨干擔任小組長,三組長三方共同簽訂《共建協議》,加強對三組聯建工作的日常組織、協調和推進。二是打造多功能陣地。以聯建項目為依托,圍繞一室多用、多組合用、共建共享,豐富陣地功能。三是創建書香型班組。三微形式,即微學習、微課堂、微宣講,不斷推動黨的創新理論進一線、進班組、進頭腦。

        “服務型”黨小組、工會小組建設引領生產班組“保障力”提升

        把黨小組建在班組上,主動掛鉤班組管理。一是結對黨員進班組。黨員在結對的生產班組跟班作業,進班組、進項目,指導班組學習教育、安全生產、生產保障等各項工作。二是創新開展聯席會議。圍繞三組聯學”“三組同行等活動內容,充分利用黨的創新理論指導實踐,共同解決項目推進過程中產生的各類問題,保證按時交付高品質工程。三是鍛造高技能人才。綜合運用崗位培訓、人才培養、技能比武等載體,實施高技能人才培養,逐步建成一支德才兼備的高技能人才梯隊。

        “創新型”黨小組、工會小組建設引領生產班組“創造力”提升

        樹立敢為人先、勇于爭先、全面創先的生產攻關理念,以全面提升安全生產、工程建造水平為目標,比學趕超樹行業標桿,煥發班組蓬勃生命力、核心創造力。一是以安全管理新方式打造安全生產優秀班組。安全是工程建設的生命線,創新班組安全管理手段,實施三小組成員帶頭講安全、查違章工作法,打造安全吹哨人特色活動,全面提升班組安全管理水平。二是以構建黨小組+”創新模式打造專家班組。組織成立以黨員為核心的五大攻堅隊伍,形成黨小組、工會小組與進度履約、安全生產、技術創新、成本節約、品質創優等生產經營要素深度融合的合力,既有效提升了生產效率,又加快了黨員成專家、專家成黨員互轉進程。

        “活力型”黨小組、工會小組建設引領生產班組“源動力”提升

        以黨建引領力,充分賦能班組戰斗力,打造一支隨時隨地能打硬仗的高素質先鋒隊伍,彰顯新時代建筑產業工人風采。一是突出黨建紅,讓黨員當先鋒、打頭陣。設立四支黨員先鋒隊,劃分七個黨員責任區,實現班組包干到人,將班組區域內各項生產責任落實到黨員,實施黨員網格化生產管理,激發黨員發揮生產中的表率、管理中的骨干作用。二是賦能突擊藍,讓隊伍拉得出、打得贏。堅持用黨建引領突擊,開展黨員帶思想、帶學習、帶安全、帶技能、帶作風五帶行動,打造召之即來、來之能戰、戰之能勝的工程建設班組,時刻將黨旗插在急、難、險、重施工現場。

        “和諧型”黨小組、工會小組建設引領生產班組“凝聚力”提升

        把提升員工歸屬感和幸福感作為凝聚黨員群眾的任務目標,以強化凝聚力班組建設為目的,實施幫扶關愛,激發員工潛能,增強組織凝聚力。一是紅色感動提升幸福指數。關心職工生活、工作成長,熱心為職工辦實事,經常組織職工談心、師徒幫帶,對生活困難的職工進行關懷和慰問,讓班組有感動、有溫暖。二是橙色激情煥發組織活力。積極開展勞動競賽,通過舉辦各類技能競賽,檢驗職工隊伍工作成效,提升職工隊伍素質水平,舉辦建工杯高品質建造二次結構施工技能比賽、安全隱患排查大比拼安全技能競賽,在班組群體中形成比、學、趕、超的良好氛圍。三是綠色安康營造溫馨家園。聯合相關單位開展專題健康講座、免費義診等活動,享受健康生活,持續提升班組員工的幸福感。

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