派駐第二十一紀檢監察組：開展作風建設專題調研
發布時間：2021/5/22 16:06:08 瀏覽次數：7846 來源： 派駐紀檢組 羅彪
為充分發揮調查研究在謀劃思路、破解難題和推動工作落實方面的重要作用，5月18日，市紀委監委派駐第二十一紀檢監察組組長張海對城建控股集團西游文旅作風建設工作情況進行專題調研。
西游文旅圍繞企業近年來作風建設工作回顧、取得的成效、存在的問題及下一步工作思路等四個方面做了匯報，派駐組充分肯定，政治生態測評結果全面向善向好就是作風建設成效的最直觀反映，在推進食材集中采購方面也亮點突出。肯定成績的同時，也要清醒認識差距和不足，如機關化傾向、市場化不足、工作效率低下等問題。
張海組長指出，西游文旅的工作人多面寬量廣，企業改革轉型壓力大，更需要良好的作風建設作保障。要從基本組織、基本隊伍和基本制度抓起，進一步建強組織，圍繞企業生產經營中心任務開展工作，發揮好戰斗堡壘和領導核心作用：一是落實上級決策部署，確保基層黨組織開展的工作服務經營中心、取得發展實效；二是收集職工群眾意愿，充分發揮國企黨員干部職工的積極性、主動性和創造性；三是協調解決基層矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就集中整治什么問題；四是服務黨員干部職工，充分凝聚黨員干部職工推動改革發展。
張海組長強調，要善于用改革的辦法解決問題，以塑優作風為抓手，全面凈化黨內政治生態。一要與改革轉型相結合，把作風建設成效體現在改革發展事業上，通過系統思維推動工作落實，讓集團黨委決策部署落地見效。二要與構建政治生態相結合，以構建“三清”政治為目標，突出選人用人風向標，堅持國企好干部標準，嚴把選人用人關。三要與提高干部素質相結合，重點抓好四個隊伍建設：堅強有力的領導班子、干事創業的黨員干部隊伍、攻堅克難的專業人才隊伍、充分凝聚起來的職工隊伍；建立激勵關懷幫扶機制，真心關心關愛干部隊伍。要與強化監督管理相結合，加強對黨員干部的教育監督管理和服務，突出抓早抓小，在“嚴管”中彰顯“厚愛”，用制度管人管事管權，著力營造風清氣正的干事創業氛圍。
