城建控股集團第一屆職工代表大會第二次會議勝利閉幕

發布時間：2017/2/21 8:32:58    瀏覽次數：3547    來源： 辦公室 - 李瑞

2月20日，城建控股集團第一屆職工代表大會第二次會議在花果山酒店隆重召開，來自集團各崗位100余名職工代表肩負全體職工的重托，以飽滿的熱情，認真履行代表職責，共謀城建發展大計。非職工代表的集團中層干部列席會議。

會上，城建控股集團黨委書記、董事長周文軍發表了重要講話，集團黨委副書記、副董事長、總經理萬寶平代表集團向大會作工作報告。會議由集團黨委委員、副總經理、工會主席戚文忠主持。

上午8時30分，城建控股集團第一屆職工代表大會第二次會議，在雄壯的《國歌》聲中開幕。

在第一次全體代表會議上，代表們認真聽取了萬寶平總經理代表城建控股集團向大會作的題為《奮勇爭先、改革創新，奏響2017年跨越式發展新篇章》工作報告。

萬寶平總經理在報告中全面回顧了集團2016年工作，提出了2017年工作的基本思路和目標任務，確定了全年重點工作。

報告指出，2016年是“十三五”發展規劃的開局之年，也是城建控股集團在2015年8月整合重組后實質運營的第一年。在市委、市政府的正確領導下，依靠廣大干部職工，緊盯目標不松動，狠抓改革不動搖，推動各項工作不斷取得新的成績與進步，全面完成了市委、市政府及國資監管部門下達的各項目標任務。報告提出，2017年是“十三五”規劃的重要一年，集團既面臨挑戰，同時更要把握好機遇。作為我市城市建設的排頭兵和主力軍，要緊緊圍繞市委、市政府布置的目標任務，科學謀劃今年全面工作，確保開好頭、起好步。

在第一次全體代表會議上，全體代表還聽取了一屆二次職代會籌備情況報告，表決通過主席團成員名單、增選職工代表人員名單、代表團團長及秘書長名單，審議《奮勇爭先、改革創新，奏響2017年跨越式發展新篇章》、《2016年財務決算及2017年財務預算報告》、《2016年職工代表提案征集情況報告》，審議《城建控股集團職工代表大會實施細則》、《城建控股集團2017年集體合同》、《城建控股集團2017年工資集體協商專項集體合同》、《城建控股集團2017年勞動安全衛生專項集體合同》、《城建控股集團2017年女職工權益保護專項集體合同》、《城建控股集團員工請休假管理辦法》、《城建控股集團培訓管理制度》、《城建控股集團困難職工救助實施辦法（試行）》、《城建控股集團職工慰問管理辦法（試行）》等有關材料及制度。隨后，各代表團分組討論大會有關文件。

20日下午2時30分，大會主席團召開會議，聽取各代表團討論情況匯報，審議通過《城建控股集團職工代表大會實施細則》等文件，審議通過城建控股集團職工董事、職工監事建議人選及大會決議。

隨后，召開第二次全體代表會議，會上通報了相關文件材料討論情況，表決通過《城建控股集團職工代表大會實施細則》等文件，改選了職工董事、職工監事。

在祥和融洽的氛圍里，集團萬寶平總經理代表集團行政方，集團戚文忠主席代表集團職工方，共同簽訂了城建控股集團2017年集體合同和三個專項集體合同，隨后，表決通過城建控股集團一屆二次職代會大會決議。

周文軍董事長在會上作了《凝心聚力、奮力拼搏，為建設幸福企業而努力奮斗》的講話，就貫徹落實本次職代會精神提出四點意見：一是認真履行職責使命，充分發揮榜樣模范作用。每一名代表都是來自于職工群眾，代表著職工群眾，服務于職工群眾，代表要充分發揮模范帶頭作用，在城建各項事業發展中牢記神圣職責，既要做緊跟形勢、了解任務的“明白人”，也要當好聯系群眾、凝聚群眾的“貼心人”。二是全面增強服務意識，充分發揮職工之家作用。圍繞集團重點工程和重點項目建設，以創建“工人先鋒號”為載體，開展“技術標兵”、“優秀班組”、“崗位能手”等競賽活動，引導廣大職工立足本職崗位、激發創造力，爭當轉型升級的排頭兵。要加強幫扶網絡建設，關注困難職工家庭子女就學、升學、就業等情況，把溫暖送到職工的家里。三是突出崗位角色擔當，充分發揮引領示范作用。對于經營管理者，要發揮好領軍作用；對于業務骨干者，要發揮好砥柱作用；對于一線工作者，要發揮好根基作用。四是加強黨對工會的領導，充分發揮戰斗堡壘作用。各級黨組織是集團戰略發展的堅強堡壘，廣大黨員干部是集團抓改革、提品質的中流砥柱，要充分發揮黨的理論政策優勢、黨員隊伍優勢、組織協調優勢、群眾工作優勢、保障監督優勢等政治優勢，為落實各項工作任務提供堅強有力的政治保障，加強和改善對工會工作的領導，努力實現黨建、工會和業務工作齊抓共管。以飽滿的工作激情和優異的發展成績迎接黨的十九大勝利召開，為建設國際化海港中心城市做出新的更大的貢獻。

會議最后，戚文忠主席號召全體職工，要把思想和行動統一到集團黨委的各項要求和決策部署上來，要把學習貫徹周文軍董事長講話精神和萬寶平總經理工作部署，作為當前的重要任務，各級工會組織要充分發揮政治、思想和組織保障作用，不斷增強廣大職工的憂患意識和責任意識；發揮橋梁紐帶作用，努力為企業和職工做好事、辦實事，團結帶領廣大職工，積極爭當行動楷模，強化大局意識，發揚奉獻精神，致力業績提升，為城建控股集團持續健康發展而努力奮斗。