開展任前廉政談話 擰緊履新盡責(zé)之弦

發(fā)布時間：2022/4/15 11:43:23    瀏覽次數(shù)：6411    來源： 建工集團(tuán) 彭柱

為進(jìn)一步夯實選人用人之基，擰緊履職盡責(zé)之弦。4月13日上午，建工集團(tuán)組織新任職和調(diào)整崗位的中層干部開展任前廉政談話，建工集團(tuán)黨委書記、紀(jì)委書記以及6名即將赴任的中層干部參加此次談話。

首先，建工集團(tuán)紀(jì)委書記對6名即將履新的同志表示祝賀，他指出，任前談話即是干部選拔的必經(jīng)程序，也是任前黨性教育和警示教育，希望大家珍惜工作崗位，不辜負(fù)組織和廣大職工的期望。同時提出三點要求：一是要講政治，勤學(xué)習(xí)。盡快進(jìn)入崗位角色，以考核為導(dǎo)向，在新的崗位上帶好頭。二是要有干勁，敢創(chuàng)新。秉持“干就要干好”的態(tài)度，勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為。三要守紀(jì)律，講規(guī)矩。嚴(yán)格落實好“一崗雙責(zé)”，不斷加強政策學(xué)習(xí)，慎用手中的權(quán)力，堅持“一心為公”。

談話中，建工集團(tuán)黨委書記強調(diào)，希望新任干部做到，一是加強理論學(xué)習(xí)，提高自身本領(lǐng)。理論學(xué)習(xí)是指導(dǎo)實踐的關(guān)鍵，要不斷學(xué)習(xí)提升綜合業(yè)務(wù)水平和管理能力，“能干會干，善謀善干”，當(dāng)好“全面手”。二是注重團(tuán)結(jié)同志，帶好分管隊伍。作為部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人，要把先進(jìn)的人團(tuán)結(jié)起來培養(yǎng)成標(biāo)桿，把后進(jìn)的人團(tuán)結(jié)起來培養(yǎng)成先進(jìn)，帶動好、團(tuán)結(jié)好全體職工，形成上下齊心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互補臺的良好工作局面。同時精準(zhǔn)定位，不忘以“落實者”“執(zhí)行者”的態(tài)度，更好地凝聚團(tuán)隊共識，推動工作快穩(wěn)進(jìn)展。三是做好帶頭表率，完成目標(biāo)任務(wù)。作為部門和單位的主要負(fù)責(zé)人，要圍繞今年和以后的目標(biāo)任務(wù)，明確思路，以考核為“指揮棒”，提振精神，做好表率，樹好榜樣，在遵紀(jì)守法的前提下全力實現(xiàn)乃至突破目標(biāo)。四是深化廉潔建設(shè)，堅決不踩廉潔紅線。切實履行“一崗雙責(zé)”制度，正風(fēng)氣聚合力，不逾法不越規(guī)，帶好隊伍，管好身邊人，以優(yōu)良的工作作風(fēng)保障企業(yè)高效高質(zhì)發(fā)展。

此次談話，讓新任職干部對履新有了更深刻的理解，談話后，大家迅速投入到新的工作中，用實際行動表態(tài)，定會不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工的期待，全力以赴服務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展大局。